On discute avec Normand, entrepreneur ayant plus de 20 ans d’expérience, qui nous partage les doutes qui l’ont habité, sa vision de la réussite et les ingrédients essentiels qui lui ont permis d’évoluer comme travailleur autonome.
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En fait, une perte de 5000 milliards en 20 ans est leur estimation la plus « optimiste ». La plus pessimiste s’élève à 29 000 milliards.
Si les affinités sont inévitables, est-ce que les amitiés, elles, devraient rester à l’extérieur du travail? Est-ce le rôle de l’employeur de gérer nos relations? Quelle est la place des organisations dans cette question? On explore tout ça avec Bernadette, notre invitée de cet épisode.
Afin de respecter l’objectif de réchauffement de 1,5 degré Celsius, tel que défini à Paris, il faut réduire les émissions polluantes de 45 % d’ici 2030. Comment faire? Les spécialistes onusiens évoquent la nécessité d’une transformation à grande échelle, rapide et systémique.
« Il faut que les entreprises travaillent avec leurs employés pour identifier les moments où ceux-ci sont trop connectés, et pour clarifier les attentes lorsqu’il est question de répondre aux messages après les heures de travail. »
La Banque Laurentienne, la Banque Nationale, Desjardins, la Banque de Montréal, CIBC, la Banque royale du Canada et la Banque Toronto-Dominion ont un poids carbone supérieur à deux fois celui de l’ensemble du Canada.
« Nous pensons que les consommateurs doivent être au fait de cette situation pour se protéger. Et nous croyons que les organisations de défense des droits des consommateurs et les responsables de la réglementation devraient évaluer cette nouvelle pratique commerciale pour déterminer la façon de gérer tout cela. »
Agir de façon « audacieuse » en matière de lutte aux changements climatiques pourrait mener à dégager des bénéfices économiques de 26 000 milliards de dollars d’ici 2030.
Plutôt que de réduire la pauvreté extrême, l’expansion du capitalisme, à partir du 16e siècle,…
Alors que les opinions sur la semaine de 4 jours, la journée de 6 heures et le nombre idéal de semaines de vacances annuelles sont multiples, Clarisse, Jani et Gabrielle échangent autour de l’association entre réduction du travail et amélioration de la qualité de vie.
